職場の中で、ある事柄を議論するようになったときに、かならずひとりは、何の結論も出さずに解説するだけの人がいるものです。
「この件については、過去に同じような事例があります」
「最近では、こんな判例も出ているようです」
などと語るだけなのです。
要は、一つのことについて、「ああもいえる」「こうもいえる」と、いろいろな意見や見解を解説していくだけなのです。
このような解説する人は、一見、学識があり、論理的に物事を説明しているようにも見えますが、職場は大学ではなく、あくまで、ビジネスを成功させるために議論するわけであるから、知識を披露しただけでは、誰の役にも立たないのです。
ですから、解説するだけの人の本性は、・・・・→続きはこちら
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